Instituições Financiadoras1) FINEP (Convênio 43.87.0957-00); 2) NOVIB (Convênio BRA-005-87-033/M)
Período de Vigência1) 10/1987-09/1989; 2) 01/1988-09/1991
Resumo
O objetivo é o estudo das mudanças ocorridas nas relações de trabalho de uma grande empresa multinacional do setor metalúrgico do ABC paulista. Trata-se de verificar até que ponto o processo de abertura política, iniciado com o fim do AI-5, repercutiu no interior das empresas, contribuindo para a democratização das relações de trabalho. A hipótese é de que a passagem de um sistema nacional autoritário para outro, democrático e pluripartidário, coincidiu com as mudanças que afetaram a própria força de trabalho, quanto à sua qualificação educacional e profissional e quanto à modernização dos seus hábitos e valores. A pesquisa estuda a participação política e sindical dos empregados (horistas, pessoal de escritório e supervisores de produção); estuda também a participação dos trabalhadores (através da Comissão de Empresa e do sindicato) no sistema de decisão das empresas.
